U Google sedmično stigne 50.000 CV-ija, zbog ove 4 greške mnogi završe u smeću
Iako se možda radi o vrlo dobrim radnicima, već pri slanju CV-a, oni izgube svaku šansu za posao.
Laszlo Bock iz Googlea je lično pregledao 20.000 CV-ija, i u objavi na LinkedInuosvrnuo se na najveće greške koje ljudi prave prilikom traženja posla.
U Google nedeljno stigne i 50.000 CV-ija, ali iako se možda radi o vrlo dobrim radnicima, već pri slanju CV-a, oni izgube svaku šansu za posao.
Pogledajte zašto:
1. Gramatičke greške
Istraživanje iz 2013. godine pokazalo je da čak 58% CV-ija sadrži gramatičke greške. Gramatičke greške mogu biti “pogubne” pri traženju posla jer vas poslodavac može doživjeti kao osobu kojoj nedostaje osjećaja za detalje i kvalitetu. Stoga prije nego što se pošalje, CV treba dobro prekontrolirati.
2. Dužina
Zlatno pravilo o dužini CV-ija glasilo bi ovako: jedna stranica za svakih 10 godina zaposlenja. Sve druge opcije opteretit će mogućeg poslodavca i zbog toga treba izbjegavati dugačke Cv-ije na tri, četiri ili 10 stranica. Svrha Cv-ija je da vas dovede do razgovora za posao – budite kratki i jasni.
3. Format
Osim ako se ne radi o posebnom Cv-iju u kojem se prijavljujete za posao umjetnika, on bi trebao biti čitljiv i jasan. Na bijelom papiru s crnom tintom, uz dovoljnu veličinu fonta. Također treba paziti da se na svakoj stranici nalazi vaše ime i kontakt informacije.
4. Laži
Laganje je jedna od najvećih grešaka kojima se pokušava doći do posla. Mnogi izmišljaju stepen obrazovanja, radno iskustvo, poslovne rezultate, a nisu svjesni da ih vrlo lako mogu uhvatiti u prevari. Naime, u doba kada je većina ljudi povezana preko društvenih i poslovnih mreža, zaista nije teško doći do informacija o pojedinom zaposleniku.
