Za CEROVO svi znaju, ali ne i kako ga je Goran NI IZ ČEGA stvorio, pomagao gdje god je mogao, i OSTAO SKROMAN - Volim Podgoricu

Za CEROVO svi znaju, ali ne i kako ga je Goran NI IZ ČEGA stvorio, pomagao gdje god je mogao, i OSTAO SKROMAN

Vjerovatno u Crnoj Gori ne postoji osoba koja nije makar čula za stovarišta gradjevinskog materijala Cerovo. Samo bliski prijatelji vlasnika i direktora ove kompanije Gorana Đurovića znaju da je nastala, gotovo bukvalno, ni iz čega, radom i vjerom, kao i životnom folozofijom koje je Goran naslijedio od roditelja.  Kao dijete naučio je šta znači nemati i možda je i to jedan od motiva da, gradeći svoju kompaniju, nikada ne zaboravi na one kojima je potrebna pomoć.

-Otac me je naučio da se svako davanje i dobro dobrim vraća, i da postoji neka sila koja pazi da se baš to i tako dešava, kaže Goran u intervjuu za portal Volim Podgoricu i dodaje da je od roditelja naučio i “kako se skromnošću može sačuvati dostojanstvo, a da ne smatraš sebe herojem, ni kada se družiš sa kraljevima”.

Foto privatna arhiva – sa uručenja jedne od donacija

Jednom prilikom ste rekli da su, prije dvije i po decenije, u uspjeh Cerova vjerovale samo dvije osobe. Te dvije osobe su bili vaši roditelji koji su osnovali stovarište gradjevinskog materijala u Baru, a koje je danas kompanija sa 150 zaposlenih i posluje na teritoriji cijele Crne Gore.

Tačno je, to sam rekao prilikom otvaranja našeg novog centra u Baru i to mogu i sada ponoviti – samo dvije osobe su tada imale hrabrosti krenuti u privatne vode i vjerovati u uspjeh, a to su moji roditelji kojima dugujem zahvalnost što su mi dali zdravu osnovu koju sam mogao nadograditi.

Kada ste se i kako Vi uključili u posao? Da li ste na startu imali viziju dokle će to ići?

Foto Bar info

Ja sam nakon završenih studija i sticanja diplome ekonomskog fakulteta shvatio da se porodični biznis ne smije ugasiti i da ja moram biti taj koji će napraviti iskorak. Na sreću, napravio sam pravu životnu odluku i danas imamo kompaniju Cerovo koja bilježi svoju 28. godinu postojanja sa najboljim rezultatima do sada i timom koji broji skoro 150 zaposlenih.

Šta su vas naučili i kako su Vas usmjerili roditelji koji su osnovali firmu, a šta ste shvatili i naučili sami, tokom godina poslovanja?

Foto privatna arhiva (donacija renoviranja vrtića u Niksiću)

Ono što sam naučio od roditelja, to sam veoma brzo shvatio i sam, prenijeću i mom dijetetu, a to je da kada u poslu igraš fer i pošteno, kada poštujes kolege sa kojima radiš, kada vjeruješ u sebe i ljude oko sebe i kada svakodnevno učiš nešto novo i nadograđuješ sebe, uspjeh je zagarantovan.

Od roditelja i u životu uopšte sam naučio šta znači nemati, a kako iz ničega napraviti nešto veliko. Naučio sam kako se i skromnošću može sačuvati dostojanstvo, i da “ne smatraš sebe herojem, ako se družiš sa kraljevima”.

Koji je to recept za uspjeh, kako sagraditi, simbolično i bukvalno, veliku kompaniju iz malog magacina?

U pravu ste, to je bio stvarno mali magacin sa desetak artikala. Moji roditelji tada nisu imali sredstava za velike nabavke, ali su imali partnere koji su vjerovali u njih, kako u ljudskom tako i u profesionalnom smislu. Oni su im pomagali, kako sa cijenama tako i sa rokovima plaćanja.  Uz to neophodno je dosta znanja, hrabrosti, odricanja, građenje tima koji vjeruje u vašu viziju. U tome se i krije tajna uspjeha kompanije Cerovo – mi vjerujemo u naše kupce, a i naše zaposlene. Mi razumijemo njihove probleme, a to oni znaju da cijene i pokazuju veliku lojalnost prema našoj kompaniji.

Sta je bilo najteže?

Foto privatna arhiva

Najteže je bilo prebroditi nesrećne devadesete godine u kojima niste bili sigurni ni za svoj život, a kamoli za sigurnost biznisa i kapitala. No, nadamo se da se takav period više nikada neće ponoviti, prije svega zbog mira i sigurnosti na ovim prostorima, a i biznis ne trpi nestabilnost u državi.

Jedan ste od privatnih preduzetnika koji je, kad god je to moguće tamo gdje treba pomoći, bolnicama, školama, ljudima u nevolji, značajno ste pomogli gradnju vjerskih objekata sve tri konfesije u Baru.. Sta davanje znači za Vas lično? Da li Vas je životna i poslovna filozofija pomaganja i davanja obogatila kao osobu?

Foto privatna arhiva

Otac me je naučio da se svako “davanje i dobro dobrim vraća” i da postoji neka sila koja pazi da se baš to i tako dešava. Uvijek se držimo toga i zato pomažemo u granicama naših moći. Smatramo da je mjera pravog patriotizma kompanija i pojedinaca da redovno plaćaju poreze i druge obaveze državi, a da je mjera poslovne etike i društvene odgovornosti jedne kompanije filantropija i vraćanje sredstava zajednici u kojoj živite. Svih godina svoga postojanja pomagali smo razne ustanove na lokalnom i državnom nivou, organizacije i pojedince i bili zadovoljni što smo uspjeli nekoga da usrećimo. Zadnje 2-3 godine, fokus nam je bio na ključnim sektorima za funkcionisanje države, školstvu i zdravstvu, tj. ustanovama koje su važne za zajednicu, a to su vrtići, škole i bolnice. Znamo da je to što mi radimo kap u moru, ali primjetno je da su i druge kompanije krenule našim putem i što nas je više to će i učinak biti veći.

Za filantropiju i humanitarni rad ste dobili brojne nagrade. To je nešto sto ljudi rade iz srca, sa radošću i željom da njihov grad, država, postanu ljepše mjesto za život, da pomognu i uljepšaju nekome dan, godinu, budućnost… Sta Vam je u protekloj godini donijelo veliku radost ili posebnu emociju a vezno za društvenu odgovornost Vaše kompanije? 

Osvojili smo niz nagrada i priznanja iz oblasti društvene odgovornosti, što mi predstavlja veliku ličnu, a i poslovnu satisfakciju. Prošlu godinu je obilježila nagrada za filantropiju “Iskra” na nacionalnom nivou i zbog nje smo srećni i ponosni. Moram ovom prilikom odati poštovanje i zahvalnost našem partneru u projektima “Za ljepše škole i vrtiće”, a to je RTCG na čelu sa jednom divnom osobom, Andrijanom Kadijom, koja je pokazala kako državni javni servis može i mora biti društveno odgovoran.

Naravno puno vam je srce kada vidite te mališane i učenike kako uživaju u novim i renoviranim prostorima u kojima borave i kada shvatite da su to možda prva ulaganja u neke vrtiće i škole od njihovog otvaranja prije više decenija.

Gotovo je pravilo da oni koji najviše i od srca pomažu, najmanje o tome pričaju. Ni Vi se ne pojavljujete često u javnosti osim da zahvalite na nekoj nagradi ili da zahvalite ljudima sa kojima radite…

Pristalica sam teorije da treba mnogo više pričati o onima koji pomažu, o onim dobrim i hrabrim pojedincima koji čine dobra djela, jer takvi ljudi trebaju da budi uzor mladima. To treba da podstakne i druge da budu mnogo više društveno odgovorni. Mediji svakodnevno plasiraju u javnost loše primjere, puno je priča o negativnostima koje šire lošu energiju. To bi se trebalo mijenjati, ako mislimo graditi zdravo društvo.

Foto Cerovo (Uručenje jedne od donacija)

Ne bježim od toga da se pojavim u medijima, ali, jednostavno, ima nas više u timu i nekako se rasporedimo da svako pošalje poruku o potrebi davanja.

Danas je veoma teško voditi privatni posao u Crnoj Gori, to zna svaki pošten preduzetnik, boriti se za opstanak i razvoj firme i za pošten odnos prema zaposlenima. Da li ste nekada bili u iskušenju da odustanete, dignete ruke od svega, zapitate se gdje je u svemu tome, radnom danu od 15, 18 ili 20 sati dnevno Vaša lična sreća, Vaša privatna interesovanja i želje?

Nikada mi nije prošla kroz glavu ideja da odustanem, iako je bilo mnogo izazova i neprespavanih noći.  Kada imate viziju, upornosti i volje da ostvarite misiju, kada  tačno znate gdje želite biti za pet ili deset godina ništa nije teško. Počeli smo kao mala firma, sa par zaposlenih, danas smo u samom vrhu u našoj branši, a  za nekoliko godina bićemo lideri u prodaji kompletnog gradjevinskog materijala sa ambicijom širenja našeg poslovnog koncepta i na region.

Kakvi su planovi kompanije Cerovo za 2018. godinu?

Foto privatna arhiva (Dio tima kompanije na novogodisnjoj proslavi)

U 2018 godini imamo dosta planova, počevši od kompletiranja ponude u našem novom prodajnom centru u Radanovicima, pa do izgradnje poslovog centra u Podgorici. Širićemo asortiman i prodajne kapacitete u većini građevinskih podsektora. Nastavićemo da zadovoljavamo poterbe naših kupaca, rješavamo probleme na terenu i pružamo tehničku i savjetodavnu podršku zajedno sa našim partnerima dobavljačima. Naš je posao nepredvidiv, pa se može desiti da i u ovoj godini otvorimo i nova tržišta, baš kao sto smo 2017-u obilježili sa investicijom u Radanovićima.

Trudićemo se da budemo još ljubazniji I nasmijaniji, da naše osoblje bude još više iskreno posvećeno klijentima, a radićemo i na jačanju kompetencija naših ljudi, kako bi svojim znanjem i podrškom lakše svima izlazili u susret.

Kao uspješan preduzetnik, humanitarac i filantrop, pri tome kulturan, skroman i nenametljiv kao osoba, živi ste dokaz da za uspjeh nije potrebno, ni ovdje na Balkanu, podleći “balkanskim trendovima” i biti agresivan, glasan i bahat, već da istrajnost na pravim vrijednostima donosi plodove.

Koja je vaša poruka svima, a prije svega mladima, koji se nalaze na životnoj raskrsnici – otići vani ili ostati ovdje, učiti ili odustati, čitati knjige ili gledati rijalitije, vrijedno i pošteno raditi ili tražiti “prečice”…. ?

Ponoviću  vaše riječi – istrajnost donosi plodove. Ja mogu reći svim mladima ono sto kažem mome dijetetu – bogatsvo je u onome sto znaš, a ne u onome što materijalno imaš.

Novac nije jedino mjerilo uspjeha i ne smije biti primarni cilj kojem treba težiti. Nažalost, u iskrivljenom sistemu vrijednosti materijalno često postaje mjera pohlepe, bahatosti, eksponiranja, ponekad i iživljavanja. Mladi treba da zaobilaze takav “svijet” i prečice do istog. Moraju učiti, svakodnevno raditi na sebi, opštem obrazovanju i kulturi, čitati dobre knjige, slušati dobru muziku i baviti se sportom; svakako bježati od “rijalitija”, kiča i šunda koji nam se svakodnevno plasiraju. Uz sve ove preduslove, doći će i novac, isključivo kao sredstvo koje pomaže u ostvarenju životnih ciljeva o kojima sam pričao.

(Volim Podgoricu)

Slične Objave

Back to top button
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com