ZZZCG: Većina poslodavaca nema preciznu procjenu svog biznisa
U cjelini posmatrajući, kako se navodi, može se govoriti o evidentnom optimizmu poslodavaca, posebno što je 34,6 odsto reklo da očekuje rast biznisa, a 4,1 odsto njegovo smanjenje.
„Umjeren je broj onih koji očekuju stagnaciju, odnosno održavanje postojećeg nivoa biznisa, njih 18,4 odsto“, navodi se u Anketi poslodavaca 2014/2015 u dijelu koji se odnosi na procjenu perspektive biznisa na srednji rok.
Kod srednjih preduzeća je najviše onih koja u narednih nekoliko godina očekuju rast biznisa 42 odsto, dok je kod velikih to najmanje, odnosno 28,6 odsto, prenosi Mina business.
Kako se navodi u Anketi, stav poslodavca prema svom biznisu veoma je važan za budućnost biznisa u cjelini, tim prije, što je iz teorije i prakse poznato da se najveće ekonomske i društvene koristi, odnosno rast produktivnosti i broj novih radnih mjesta, ostvaruju kod onih biznisa koji rastu, od mikro i malih u srednje i od srednjih u velike.
„Takođe, istraživanja razvoja malih i srednjih preduzeća (MSP) u razvijenim i preduzetničkim ekonomijama, pokazuju da od ukupnog broja MSP samo mali broj njih raste, od pet do deset odsto“, pokazala je Anketa.
S druge strane, prvi preduslov za pokretanje rasta je da poslodavac optimistički gleda na budućnost svog biznisa.
„Najoptimističnije viđenje perspektive svog biznisa u narednih nekoliko godina imaju poslodavci iz djelatnosti poljoprivrede, 75 odsto anketiranih, djelatnosti umjetnost, zabava i rekreacija 61,5 odsto i djelatnosti obrazovanja, 60 odsto“, navodi se u Anketi i dodaje da kod njih nije bilo onih koji očekuju smanjenje biznisa.
Kod djelatnosti koje su najzastupljenije u Anketi i kod kojih je pretežan broj zaposlenih, u trgovini, ugostiteljstvu, građevinarstvu i prerađivačkoj indsutriji, očekivanja u pogledu svog biznisa su na nivou navedenog prosjeka. Kao glavno ograničenje za razvoj biznisa, ocjenjujući ga sa jedan kao važno ograničenje, sa dva kao manje važno i sa tri kao nevažno, poslodavci su, kao i prethodne godine, ocijenili prisutne teškoće u obezbjeđivanju finansijskih sredstava i visoke kamatne stope na kredite.
„Ostala ograničenja poslodavci su ocijenili kao manje važna ili nevažna, a odnose se na nedovoljnu spremnost da se suprotstavimo konkurenciji i na teškoće u obezbjeđenju adekvatne radne snage“, dodaje se u Anketi.
Anketiran je uzrok od 716 poslodavaca iz realnog sektora koji zapošljavaju oko 30.000 radnika, a uzrok predstavlja tri odsto aktivnih poslodavaca i 17,5 odsto ukupne registrovane zaposlenosti, dok su obuhvaćene su sve opštine u Crnoj Gori i preduzeća svih veličina.
