Sve manje očeva na “porodiljskom”: Crnogorcima to ne priliči?

Dejan Petrović je prema zakonu  u Norveškoj, bio obavezan na dva mjeseca porodiljskog odsustva.Kako nije želio da propusti nijedan trenutak tokom odrastanja svog djeteta, već četiri mjeseca koristi mogućnost da bude na “trudničkom”.

Uživa u tome što ga posao sada ne ograničava da vrijeme provodi sa bebom .

“Želim da provedem vreme sa svojim detetom i mislim da je to u principu jedna jako lijepa stvar, zbližiti se malo više sa svojim djetetom. Sad ću imati svaki dan, cijeli dan da provedem sa njim, da upoznam i dobre i loše strane, odnosno i poteškoće i dobre strane roditeljstva”, kaže Petrović.

U Crnoj Gori sve je manje očeva koji misle i mogu kao Dejan. Prema podacima Poreske uprave, od 2016. godine, smanjuje se  ionako mali broj muškaraca koji su koristili porodiljsko odsustvo.

I dok  na Islandu u više od 90 odsto slučajeva porodiljsko odsustvo uzimaju očevi, a u Švedskoj u 85 odsto slučajeva, u udruženju Roditelji razlog za malih broj onih koji to čine u Crnoj Gori nalaze u suštinski  nepoljuljanom patrijarhatu, koji isključivo majku vidi pored novorođenčeta

“Naša svijest o tome ko bi trebao da vodi brigu o djeci”, navodi Kristina Mihailović iz Udruženja Roditelji.

U Udruženju Roditelji, dobar dio razloga koji očeve isključuju kao nosioce prava na porodiljsko vide i u ekonomski nepovoljnijem položaju žena, ali i  nedovoljnoj zaštiti trudnica.

“One vrlo često ostaju i bez posla zbog toga što ostanu trudne tako da taj njihov status utiče na to da su pozicije njihovih partnera mnogo stabilnije i zbog toga oni odlučuju da ne rizikuju, odnosno da ostanu na poslu da rade, a da njihove partnerke budu sa djecom”, dodaje Mihailović.

Pored toga, očevi nerijetko ne znaju da imaju mogućnost korišćenja porodiljskog, kao ni uslove  pod kojim se koristi.