Mrdović tvrdi da Glavni grad zapošljava preko mjere, iz GG demantuju
Ines Mrdović, pravna savjetnica pri NVO Akcija za socijalnu pravdu kaže da je početkom 2017. u lokalnim organima bio 661 zaposleni, u javnim ustanovama 231, a u lokalnim preduzećima 2.059 zaposlenih, odnosno ukupno 2.951 uposlenih. Glavni grad je tada imao 20 lokalnih organa, devet javnih ustanova i 12 lokalnih preduzeća.
Naredne godine je, kako navode, funkciju gradonačelnika dobio Ivan Vuković iz Demokratske partije socijalista (DPS), a bivša DPS Vlada je u to vrijeme Planom optimizacije javne uprave projektovala da se do kraja 2020. godine u lokalnim samoupravama broj zaposlenih smanji za deset odsto, uzimajući kao polazište decembar 2017. godine.
“Međutim, ako je suditi po podacima dostavljenim ASP-u i javnim podacima, u lokalnim organima Glavnog grada na kraju 2020. je bilo 716 zaposlenih, u javnim ustanovama 246, a u lokalnim preduzećima 2.154 zaposlena, da bi u preduzećima do sredine ove godine došlo do uvećanja na 2.197 zaposlenih”, navodi Mrdović.
To, dodaje, znači da je ukupno najmanje 3.159 uposlenih, dok je istovremeno povećan broj lokalnih organa za tri, pa ih ima 23, a broj lokalnih preduzeća je sada 14, što je za dva više nego 2017.
“Uprava Glavnog grada nije ispunila indikatore iz Plana optimizacije javne uprave, dok sa druge strane ne postoje ni opravdani razlozi za uvećanjem broja zaposlenih, koji bi bili u vezi s povećanjem broja stanovnika u Podgorici, a time i eventualnom potrebom da se pruže dodatne usluge većem broju lokalnog stanovništva”, navodi Mrdović.
Kaže da procjene broja stanovnika Monstata pokazuju da je Glavni grad od sredine 2017. godine, pa do sredine prošle godine, zabilježio pad od preko sedam hiljada stanovnika, što se prevashodno može povezati sa izdajanjem Tuzi u posebnu opštinu.
“Glavni grad nije korisnik sredstava iz Egalizacionog fonda, dok Zakon o lokalnoj samoupravi garantuje samostalnost rada lokalnim upravama. Način određivanja maksimalnog broja zaposlenih nije poznat, a rast zaposlenih u lokalnim upravama se godinama veže za političke razloge, dok u isto vrijeme ne postoje mehanizmi kontrole koji bi uticali da ne dolazi do stvaranja preglomaznih administracija”, poručuje Mrdović.
U izvještajima Evropske komisije za Crnu Goru se, kako dodaje, potencira da je potrebna snažna politička volja da se djelotvorno obezbijedi depolitizacija javne službe, optimizacija javne uprave i uspostavi adekvatan sistem upravljačke odgovornosti.
“Gradonačelnik Podgorice Ivan Vuković izjavio je prošle godine da se u državnim organima ne može zaposliti niko ko nije lojalan Državi Crnoj Gori. Taj uslov nije prepoznat u zakonima”, zaključila je Mrdović.
rvo, Plan optimizacije javne uprave Crne Gore odnosi se na period 2018.-2020. godine, a ne na 2017. godinu, kako gospođa Medović navodi. Nadalje, društva sa ograničenom odgovornošću, kakva su preduzeća čiji je osnivač Glavni grad, ne podliježu Planu optimizacije javne uprave, jer ovaj oblik obavljanja privredne djelatnosti nikako ne može biti dio javne uprave. Spajanje podataka o zapošljenima u privrednim društvima i gradskoj upravi, kroz manipulisanje činjenicama, gospođa Mrdović pokušava diskreditovati Glavni grad, a javnosti plasirati netačne i pogrešno interpretirane informacije.
Nije istinita ni tvrdnja gospođe Mrdović da Glavni grad nije ispunio indikatore iz Plana optimizacije. Uvidom u elektronsku kadrovsku evidenciju utvrđeno je da je na dan 01. jul 2018. godine ukupan broj zapošljenih u organima uprave i službama Glavnog grada 745, na 31. decembar 2018. godine 719 zapošljenih, na 31. decembar 2019. godine 715 i na 31. decembar 2020. godine 709 (a ne 716 kako navodi gospođa Mrdović, što je još jedna neistina).
Dakle, od 01. jula 2018. godine do 31. decembra 2020. godine došlo je do smanjenja broja zapošljenih u organima uprave i službama Glavnog grada sa 745 na 709.
Treba istaći i to da je izvještajem Državne revizorske institucije o tematskoj reviziji Naplata i evidencija sopstvenih prihoda u lokalnim samoupravama, Glavnom gradu npr. sugerisano da izvrši popunu radnih mjesta u Upravi lokalnih javnih prihoda, što se apsolutno kosi sa onim što predstavnica NVO Akcija za socijalnu pravdu pokušava predstaviti kao gomilanje gradske administracije.
U Planu optimizacije navedeno je i to da je potrebno da se osiguraju neophodni kadrovski kapaciteti za uspješno ispunjavanje obaveza iz procesa pristupanja EU. I upravo u skladu sa tim došlo je do reorganizacije pojedinih organa, a ne, kako gospođa Mrdović zlonamjerno tumači, osnivanja novih. Tako smo umjesto Sekretarijata za komunalne poslove i saobraćaj dobili Sekretarijat za komunalne poslove i Sekretarijat za saobraćaj, umjesto Sekretarijata za rad, mlade i socijalno staranje, Sekretarijat za preduzetništvo i Sekretarijat za socijalno staranje, itd. Treba istaći i to da je prestala da postoji Služba menadžera, kao i Biro za ekonomsku saradnju i podršku biznis zajednici, a sve u skladu sa aktima o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji, što je dovelo do preraspodjele službenika u druge organe.
Građanima ostavljamo da prosude kakva namjera stoji iza saopštenja gospođe Mrdović, a budući da analiza podataka u svakoj drugoj rečenici ima osvrt na aktuelnog gradonačelnika i partiju koja je nosilac vlasti u Podgorici, naše je mišljenje da se još jedna nevladina toplo preporučuje da postane Vladina aktivistkinja”, navedeno je u reagovanju Glavnog grada.
As everyone knows though it’s not really about how good the movie was, it’s about if you would watch it a second time?