Jedno od predizbornih obećanja Pokreta Evropa sad bilo je i uvođenje sedmočasovnog radnog vremena. Iako to pitanje trenutno nije u fokusu, iz PES-a tvrde da će biti ispunjeno do kraja mandata. Da li je kraće radno vrijeme realna opcija za Crnu Goru, pitali smo i građane.

Iako još nema konkretnih koraka u pravcu uvođenja kraćeg radnog dana, iz Pokreta Evropa sad poručuju da ne odustaju od tog obećanja. Tvrde – sve će doći na red, u roku od četiri godine.

„Mi smo mandat dobili na četiri godine, nije normalno da se sve odmah realizuje. Nešto smo realizovali u prvoj, nešto sada, nešto ćemo u trećoj, a nešto u četvrtoj. Vjerujem i ubijeđena sam da ono što je obećano da će Vlada do kraja svog mandata da sprovede i to što se odnosi na sedmočasovno radno vrijeme“, kazala je poslanica PES-a, Jelena Nedović.

Iz opozicije su prema ovom pitanju od početka rezervisani. Upozoravaju da se takva rješenja ne mogu donositi preko noći, posebno ne bez prethodne analize i uvida u realne kapacitete tržišta rada.

„Nemojte zanemariti da neko iz privatnog sektora mora ranije da zatvara radnju, npr, što bi možda dovelo i do situacije o smanjenju broja zaposlenih. Ta rješenja ne mogu preko koljena i na izbornim bilbordima da se rješavaju nego moraju biti plod neke analize o potrebi. Ima tu i drugih modela, kao što je četvorodnevna radna nedjelja, koju uvode nordijske zemlje, ali opet, ti modeli moraju u sebi imati rad u okviru ova četiri dana“, istakao je Mirko Stanić iz SDP-a.

Građani, sa druge strane, uglavnom pozdravljaju ideju. Mišljenja su da bi kraći radni dan mogao poboljšati kvalitet života.

„Jesam za to. U svijetu postoji radno vrijeme i po 5 sati, trebalo bi i kod nas malo da se skrati. Mi jesmo Crnogorci i volimo da radimo, ali sat vremena ne znači ništa“, jedan je od komentara.

„Pa defitinitvno da da, kada imamo ove praznike, ako ljudi rade i 4 dana nekako se osjećaju odmornije i možda su čak i spremniji da završe veću količinu posla nego kada to traje 5 dana po 8 sati“, navodi jedan od građana.

„Ja sam u penziji, ali treba da se uvede, zbog ljudi, napetost je velika u zemlji, treba ljudi da se izmire, radi se dovoljno, neka je velika nervoza u preduzećima zbog situacije u zemlji“, kazao je jedan od anketiranih građana.

Sedmočasovno radno vrijeme za sada je samo obećanje, ali i tema koja otvara širu diskusiju o balansu između posla i života, efikasnosti, ali i održivosti takvih modela u praksi. Da li će Crna Gora poći stopama skandinavskih zemalja – ostaje da se vidi.

(Gradski.me)