Evropski savez o FK Budućnost: Umjesto politike, odstranjeni rezultat i bodovi

Evropski savez pitao je gradonačelnika Sašu Mujovića kako vidi stabilizaciju Budućnosti sa dna tabele.
Ukazuju da je gradonačelnik obećao da će iz FK Budućnost „politiku odstraniti maksimalno“, a da je, kako kažu, zapravo odstranio rezultat i bodove. Poručuju da se ne raduju padu Budućnosti već žale zbog toga. Navode da su zabrinuti još više jer sadašnja vlast, kako kažu, na čelu sa gradonačelnikom, to ne može popraviti.
“Sva naša upozorenja bila su konstruktivna i dobronamjerna, motivisana ljubavlju prema klubu, simbolu Podgorice, a na vrijeme smo ukazivali da kadrovisanje koje ste lično vodili i odobravali – neminovno vodi potpunom kolapsu kluba, čemu danas svjedoči sveukupna javnost. Podsjećamo na potrebu hitnog uvođenja reda i zakona u Glavnom gradu, a to podrazumijeva da napokon odgovorite na pitanja o FK Budućnost koja uporno izbjegavate ” naveli su iz Evropskog saveza.
Oni imaju pitanja za gradonačelnika Mujovića.
“Koliko ste plaćali trenera i sportskog direktora FK Budućnost pojedinačno i u paketu? Koliko je zarađivao izvršni direktor koji je priznao da je griješio, ali valjda ne mnogo? Ko je zabranio fudbalerima pod ugovorom da igraju, a ko im je dao debele plate da ne igraju? I kolike su bile te plate? Zašto ste u januaru angažovali još 11 novih igrača, dok postojeći samo sjede na klupi, a klub je na začelju tabele? Po kojem principu je formiran sadašnji upravni odbor kluba? Jesu li to bile samo želje Demokrata i PES-a ili vas je još neko privolio? Da li je pristojno, a znamo da je nedopustivo, baviti se samo partijskim uhljebljavanjem? Ko smije na jubilej stogodišnjice ovako srozati Budućnost, i ponos Grada pretvoriti u klub bez publike i navijača, jer ste otjerali i jedne i druge? Kako ste i zašto smjenjivali neke, a neke i dalje držite na funkcijama i podržavate njihovo štetno djelovanje? Osjećate li odgovornost, ili još preciznije – imate li uopšte legitimitet da budete i dalje gradonačelnik? ” navode iz Evropskog saveza.



