MUP raspisao javni poziv za izbor stručnjaka iz krivičnopravne oblasti i rodne ravnopravnosti
Ministarstvo unutrašnjih poslova raspisalo je javni poziv za izbor dva člana Komisije za provjeru znanja, sposobnosti i vještina kandidata u posebnom postupku zapošljavanja policijskih službenika, čime se u proces selekcije uključuju stručnjaci iz oblasti krivičnog prava, kriminalistike, bezbjednosti i rodne ravnopravnosti.
Javni poziv odnosi se na izbor jednog istaknutog stručnjaka iz oblasti krivičnog prava, kriminalistike ili bezbjednosti, kao i jednog sertifikovanog eksperta za rodnu ravnopravnost.
Za člana Komisije iz oblasti krivičnog prava, kriminalistike ili bezbjednosti može se prijaviti kandidat koji je državljanin Crne Gore, ima najmanje VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja i zvanje redovnog profesora iz navedenih oblasti na ustanovi visokog obrazovanja licenciranoj u skladu sa zakonom kojim se uređuje visoko obrazovanje.
Uz prijavu je potrebno dostaviti biografiju, fotokopiju biometrijske lične karte i odluku o izboru u zvanje redovnog profesora.
Kada je riječ o angažovanju sertifikovanog eksperta za rodnu ravnopravnost, kandidat mora biti državljanin Crne Gore, imati najmanje VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja i najmanje pet godina radnog iskustva sa VII1 nivoom kvalifikacije, kao i potvrdu organa nadležnog za ljudske resurse o uspješno završenoj obuci za trenera akreditovanog Programa za rodnu ravnopravnost u javnoj upravi.
Uz prijavu je potrebno dostaviti biografiju, fotokopiju lične karte, diplomu o stečenom nivou i vrsti obrazovanja, odnosno rješenje o priznavanju inostrane obrazovne isprave i izjednačavanju kvalifikacije ukoliko je obrazovanje stečeno van Crne Gore, uvjerenje o radnom iskustvu i odgovarajuću potvrdu o završenoj obuci.
Javni poziv traje osam dana od dana objavljivanja, a rok za podnošenje prijava ističe 14. oktobra 2026. godine.
Uključivanjem istaknutih stručnjaka u proces provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata dodatno se jačaju transparentnost, objektivnost i integritet postupka zapošljavanja novih policijskih službenika.
Takav pristup, kako je saopšteno iz Ministarstva unutrašnjih poslova, ima za cilj da proces zapošljavanja bude otvoren, provjerljiv i zasnovan na stručnosti i znanju, uz jasno utvrđene kriterijume i jednake uslove za sve kandidate.
Angažovanjem nezavisnih stručnjaka sa relevantnim znanjem i iskustvom dodatno se unapređuje kvalitet selekcije i osigurava da se izbor budućih policijskih službenika zasniva na njihovom znanju, sposobnostima, kompetencijama i integritetu.
Cilj je da budući policijski službenici svojim profesionalnim kapacitetima mogu odgovoriti zahtjevima savremene policijske službe i doprinijeti jačanju povjerenja građana u rad institucije.
Ministarstvo unutrašnjih poslova pozvalo je sve stručnjake koji ispunjavaju propisane uslove da se prijave i svojim znanjem, stručnošću i iskustvom doprinesu procesu izbora i zapošljavanja novih policijskih službenika.
