“PROTIV NAS SE VODI POLITIČKA KAMPANJA” Iz EPCG negiraju da je bilo partijskog zapošljavanja - Volim Podgoricu

“PROTIV NAS SE VODI POLITIČKA KAMPANJA” Iz EPCG negiraju da je bilo partijskog zapošljavanja

Elektroprivreda Crne Gore (EPCG) oglasila se povodom navoda na jučerašnjoj sjednici Vlade da je aktuelni menadžment u državnim kompanijama, prije svega energetskim, zaposlio veliki broj partijskih kadrova.

Podsjetimo, premijer Dritan Abazović kao i više ministara oštro su kritikovali partijsko zapošljavanje i najavili smjene u državnim kompanijama koje, uglavnom, vode kadrovi Demokrata i DF-a.

Ljude treba zapošljavati, ali ovo je ludilo što se radi” (VIDEO)

Ibrahimović zatražio obustavu zapošljavanja u kompanijama u vlasništvu države

JOKOVIĆ O PARTIJSKOM ZAPOŠLJAVANJU: Nije samo prošla Vlada zapošljavala, DPS je zaposlio 4.700 ljudi u tehničkom mandatu, moramo imati isti aršin za sve (VIDEO)

Iz EPCG, na čijem je čelu kadar Demokrata Nikola Rovčanin, dok je predsjednik borda dirketora Milutin Đukanović (DF), navode da su optužbe na račun Kompanije neutemeljene te da se protiv nje, iz političkih razloga, smišljeno vodi negativna kampanja.
“Konkretno, kada je riječ o politici zapošljavanja, u EPCG trenutno, na dan 10.06.2022. godine, radi 1.109
lica, što je za 125 manje nego što je predviđeno aktuelnim Pravilnikom o sistematizaciji (1.234) i 10
manje u odnosu na stari Pravilnik o sistematizaciji (1.119) iz 2016. godine. Trend zapošljavanja novih i
zadržavanja starih radnika jeste nešto što karakteriše svaku ozbiljnu kompaniju i posljedica je procjene
da je za efikasno suočavanje sa izazovima energetske tranzicije potrebna nova radna snaga, ali i
zadržavanje postojeće. Tako je, na primjer, u periodu od 01.09. do 31.12.2020. godine, izvršena
transformacija ugovora o radu, tako što je sa 101 licem zaposlenim na određeno vrijeme, zaključen
aneks ugovora na neodređeno vrijeme. U budućnosti će, takođe, postojati potreba za novom radnom
snagom, jer se projekti čijoj realizaciji pristupa EPCG ne mogu izvoditi sa brojnim stanjem koje je
prilagođeno isključivo održavanju postojećih postrojenja”, navodi se u saopštenju EPCG.

Foto EPCG

Činjenica, dodaju, da se, u dijelu javnosti, dokumentovano trajna potreba Kompanije za novom radnom snagom
kontekstualizuje tako što se “držanje aktuelnog rukovodstva, najzaslužnijeg za veliki investicioni ciklus,
tretira kao incident, odnosno ugrožavanje interesa EPCG, jasno upućuje na zaključak da se radi o
političkim napadima bez ikakvog utemeljenja”.
Kada je riječ o finansijama, odnosno troškovima bruto zarada i naknada, realno stanje, naglašavaju,
veoma odudara od politikantskih predstava kojima svjedočimo u posljednje vrijeme.

Foto EPCG

“Tako je udio troškova zarada i naknada u troškovima poslovanja u prethodnoj godini iznosio 6,35%, dok je u 2020. godini iznosio 6,57%, u 2019. godini 6,71%, u 2018. godini 7,30%, a u 2017. godini 7,16%. Iz navedenog
se, dakle, jasno vidi da niti je bilo prekomjernog i neopravdanog zapošljavanja niti su troškovi po tom
osnovu veći u odnosu na prethodne godine.
Takođe, EPCG je u prethodnoj godini, kada su cijene na berzama doživjele dramatičan rast, ostvarila
rekordnu neto dobit od 47.448.507 EUR, omogućivši građanima, istovremeno, najveći popust u istoriji,
uz uplatu 30 miliona EUR u državni budžet.
Potreba za zapošljavanjem nove radne snage i zadržavanjem postojećih kadrova je, nadasve, uslovljena
činjenicom da se, poslije bezmalo četiri decenije, Kompanija upušta u izgradnju novih proizvodnih
pogona. Ukupna vrijednost tih projekata iznosi blizu 2 milijarde EUR, a instalisana snaga je za više od dva
puta veća od onoga čime EPCG trenutno raspolaže. Imajući u vidu tu činjenicu, kao i procjenu da će
energetika – i globalno i na nivou Crne Gore – biti najvažniji sektor u narednom periodu, posve je
prirodno nastojanje EPCG da se, pravovremeno, angažovanjem novih snaga, uhvati u koštac sa izazovima
tranzicije”, navode iz EPCG.

Prvi efekti su, kako naglašavaju, već ohrabrujući: starosna struktura zaposlenih je promijenjena nabolje (sa 48,8 na 45,82 godine), a prijem novih lica je doveo i do smanjenja prekovremenog rada za oko 50% u odnosu na
prethodni period, čime su drastično sniženi i troškovi i opterećenje zaposlenih po tom osnovu.
“Očuvanje i unapređenje energetskog sektora, kroz osavremenjivanje postojećih i izgradnju novih
postrojenja, naročito u kontekstu energetske krize, koja pogađa cio svijet – uključujući i najmoćnije
zemlje svijeta, poput SAD – predstavlja vitalni interes svake ozbiljne države, a tako nešto se ne može
izvesti ukoliko ključna energetska kompanija, koja po definici treba da integriše što više sposobnih i
mladih ljudi, djeluje u pravcu zadovoljenja interesa onih koji nijesu vidjeli ništa sporno u tome što EPCG,
za skoro četiri decenije, još od 1982. godine, nije izgradila nijedno novo postrojenje. EPCG će, kao najvažnija kompanija u državi, nastaviti da djeluje u korist cijelog društva, a znanje i trud njenih zaposlenih će, za razliku od neutemeljenih i zlobnih napada neodgovornih pojedinaca, bez ikakve sumnje izdržati test vremena”, zaključuju.

Slične Objave

Back to top button
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com