Diskriminacija ne mora pred Agenciju za mirno rješavanje radnog spora
Zaposleni koji doživi mobing ili bilo koji drugi vid posredne ili neposredne diskriminacije u vezi sa radom neće biti uslovljen da se prije pokretanja sudskog postupka obrati Agenciji za mirno rješavanje radnog spora, kao što je do sada bio slučaj.
To je, između ostalog, predviđeno Predlogom zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu, koji su u skupštinsku proceduru predali poslanici Pokreta Evropa sad (PES) Dražen Petrić i Dragana Vučević.
“U slučajevima zabranjenog ponašanja iz članova 7 do 15 ovog zakona, lice koje traži zaposlenje, zaposleni, kao i lice kojem je prestao radni odnos, imaju pravo na zaštitu pred nadležnim sudom, u skladu sa zakonom. Lica iz stava 1 ovog člana mogu, prije ili tokom postupka pred nadležnim sudom, pokrenuti postupak pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova, u skladu sa zakonom. Pokretanje postupka pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova nije uslov za ostvarivanje prava na sudsku zaštitu”, navodi se u izmijenjenom članu 16 Predloga zakona o radu.
Stavom četiri istog člana propisano je da će stranke, kad god je to moguće, nastojati da spor riješe sporazumno prije ili tokom sudskog ili drugog postupka.
“Stranke se mogu sporazumjeti o predmetu spora tokom cijelog postupka”, piše u stavu 5 člana 16 predloženog propisa.
U stavu 1 člana 16 važećeg Zakona o radu propisano je da je u slučajevima zabranjenih ponašanja (posredne ili neposredne diskriminacije po raznim svojstvima) zaposleni dužan da pokrene postupak pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova prije pokretanja postupka pred nadležnim sudom, u skladu sa zakonom.
Poslanici su tražili hitno usvajanje ovog zakona.
“Kako je Evropska komisija zatražila hitno usvajanje izmjena i dopuna propisa iz radnog zakonodavstva za pitanja u vezi sa kojim je postignuta potpuna saglasnost u pregovorima sa njihovim predstavnicima, neophodno je donošenje ovog propisa po hitnom postupku kako bi Crna Gora ispunila preostale obaveze iz pregovaračkog poglavlj 19 – socijalna politika i zapošljavanje”, navodi se u obrazloženju predloženog zakona.
Dan
