RAONIĆ: U RTCG je stanje fascinanatno – bolovanja traju po 16 godina, godinama se ne radi a primaju se plate…
Direktor Radio televizije Crne Gore Boris Raonić kazao je da vrlo mali broj ljudi razmišlja o promjenama koje se moraju desiti u pozadini, kako bi Javni servis, kako kaže, mogao konačno da profunkcioniše, u smislu korišćenja svih svojih enormnih potencijala.
On je rekao da su neophodne promjene – organizacione, tehnološke, normativne, ali da su “jedan od najvećih izazova na tom putu radne navike”.
“Nije prošlo još ni prvih 8 mjeseci od početka rada nove uprave, a stvari s kojima smo se susreli su zaista fascinantne”, naveo je Raonić na svom FB profilu, pa nabrojao:
Imamo kolege koji su:
– bili 16 godina na bolovanjima,
– pola godine odsutni sa posla, bez ikakvih opravdanja, a pri tome sefovi to ne notiraju,
– koji nisu upoznati sa lokacijom svojih kanclearija, ni nekoliko mjeseci nakon rasporeda na novo mjesto,
– koji tokom 6 mjeseci obnašanja uredničke funkcije – ne dolaze redovno na posao, ne održavaju redovne kolegijume i ne prisustvuju na obaveznim kolegijumima, nemaju nikakve inicijative, ne komuniciraju sa polovinom svojih novinara (ali bukvalno)
– napuštaju radna mjesto kada nakon stanja mirovanja konačno dobiju radne zadatke,
– godinama nerasporedjeni i svo vrijeme dobijaju platu,
– tokom prijavljenog bolovanja redovno obavljaju poslove u drugim firmama i lokacijama.
I na kraju, gotovo po pravilu – upravo su ovo osobe koje su najglasnije u kritikama”, navodi Raonić.
On dodaje da “koliko god većina ljudi mislila da promjene na bilo kom nivou označavaju samo promjene interesnih klanova ili pozicija – moraju se suočiti sa činjenicom da istinske promjene označavaju promjene načina rada”.
Podsjetimo da RTCG, prema zvaničnim podacima, ima 732 zaposlena.
