Sindikalne konfederacije pisale Spajiću: Hitno obnoviti socijalni dijalog u Crnoj Gori
Evropska konfederacija sindikata (EKS) i Međunarodna konfederacija sindikata (MKS) uputile su pismo premijeru Milojku Spajiću, upozoravajući da bi istek Opšteg kolektivnog ugovora mogao ugroziti prava oko 100.000 zaposlenih i narušiti socijalni dijalog u Crnoj Gori, uz poziv Vladi da hitno obnovi pregovore sa sindikatima.
U pismu upućenom premijeru iz EKS-a navode da OKU ističe 30. aprila, dok su sjednice nacionalnog tripartitnog tijela više puta odlagane na zahtjev Vlade.
“OKU predstavlja ključni normativni okvir kojim se uređuju zarade i uslovi rada u Crnoj Gori. Njegov prestanak važenja lišio bi značajan dio zaposlenih prava i garancija koje iz njega proizilaze“, upozorava se u pismu.
Posebno bi, kako ističu, bile pogođene kategorije radnika u malim i srednjim preduzećima, kao i oni koji nijesu obuhvaćeni granskim kolektivnim ugovorima. Prema procjenama sindikata, riječ je o oko 100.000 zaposlenih.
Iz EKS-a podsjećaju da je Crna Gora do sada važila za pozitivan primjer razvijenog socijalnog dijaloga, što su prepoznale i međunarodne institucije, uključujući Međunarodnu organizaciju rada i Evropsku uniju. Međutim, ocjenjuju da trenutna situacija dovodi u pitanje takvu reputaciju.
U širem kontekstu evropskih integracija, naglašavaju da usklađivanje zakonodavstva sa pravnom tekovinom EU nije dovoljno ukoliko se evropski standardi ne primjenjuju u praksi.
“Evropske vrijednosti podrazumijevaju istinski i efikasan socijalni dijalog, koji se mora osnaživati, a ne marginalizovati“, poručuju iz EKS-a.
Ova organizacija, koja okuplja više od 45 miliona radnika kroz 94 nacionalne sindikalne konfederacije iz 42 zemlje, dala je punu podršku crnogorskim sindikatima – Savezu sindikata Crne Gore (SSCG) i Uniji slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG).
Njihovi zahtjevi odnose se, između ostalog, na povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta zarada, koja nije mijenjana već 13 godina, uprkos rastu troškova života usljed inflacije.
EKS podržava i inicijative sindikata za uvođenje mehanizama usklađivanja zarada sa troškovima života i inflacijom, kako bi se obezbijedile adekvatne zarade i dostojanstveni uslovi rada za sve zaposlene.
U pismu se takođe izražava podrška aktivnostima sindikata, uključujući i najavljene proteste, uz ocjenu da marginalizacija sindikata i politizacija pregovora o zaradama šalju negativnu poruku u kontekstu pristupanja Evropskoj uniji.
Na kraju, iz Evropske konfederacije sindikata pozivaju Vladu Crne Gore da bez daljeg odlaganja obnovi socijalni dijalog i sjedne za pregovarački sto sa socijalnim partnerima.
“Zaključenje Opšteg kolektivnog ugovora bio bi jasan signal da ne postoji jaz između deklarativnog evropskog puta i stvarne primjene evropskih vrijednosti u praksi“, zaključuje se u pismu koje potpisuju generalna sekretarka EKS-a Esther Lynch i generalni sekretar organizacije.
OKU je, navodi MKS, glavni normativni akt koji reguliše zarade i uslove rada u zemlji.
“Njegov prestanak važenja lišio bi značajan dio radnika u Crnoj Gori prava i garancija koje iz njega proizilaze. To bi posebno pogodilo radnike u malim i srednjim preduzećima i organizacijama koje nisu obuhvaćene granskim kolektivnim ugovorima”, navodi Međunarodna konfederacija sindikata (MKS).
Crna Gora je, dodaju, bila dobar primjer nacionalnog socijalnog dijaloga, prepoznatog i od strane Međunarodne organizacije rada i Evropske unije, a trenutna situacija dovodi tu ocjenu u pitanje.
“Pozivamo Vas da bez odlaganja ponovo uspostavite nacionalni socijalni dijalog kako bi se razgovaralo o svim otvorenim pitanjima, uključujući koeficijente zarada, te kako bi se osiguralo da OKU nastavi da štiti prava i interese radnika u Crnoj Gori. Sarađivali smo sa našim članicama, SSCG i USSCG, na pitanjima vezanim za utvrđivanje zarada i u potpunosti podržavamo njihove zahtjeve za mehanizmima usklađivanja na osnovu troškova života i inflacije, kako bi se osiguralo da svi radnici u Crnoj Gori imaju adekvatne zarade i dostojanstvo na radu”, poručuje Međunarodna konfederacija sindikata (MKS).
