Baranin sa mjesta šefa servisa prebačen u konobare

Nakon 37 godina uspješnog rada i brojnih priznanja, Baranin Sefedin Đeković, radnik hotela Princess, od direktora je dobio uslov ili da prihvati nižu radnu funkciju ili da uzme radnu knjižicu i ode iz firme gdje je proveo cio svoj radni vijek, pišu Dnevne novine.

Đeković je radnik hotela od samog njegovog postojanja, više puta je unapređivan i dobitnik je brojnih državnih i međunarodnih priznanja iz djelatnosti ugostiteljstva. Posljednje unapređenje je bilo 2005. godine kada je kao šef sale unaprijeđen na mjesto šefa servisa.

Međutim, dolaskom novog rukovodstva on je umjesto unapređenja vraćen na mjesto odakle je počeo svoju dugogodišnju karijeru. Za njega je ovo bio udarac koji teško može podnijeti. Već se obratio granskom sindikatu, a ako bude trebalo, tražiće zaštitu i svoje pravo i preko suda.

“O mom profesionalnom radu najbolje znaju zaposleni u firmi u kojoj radim i građani Bara. To potkrepljujem činjenicom i da mi je povjereno da uslužujem predsjednike država od Klintona do Đukanovića, a moje ime je ovjekovječio i Mima Karadžić u seriji  “Budva na pjenu od mora”. Međutim, sve to nije bitno mom novom direktoru Marku Nikoliću koji mi je nedavno ponudio da potpišem aneks ugovora u kojem me sa radnog mjesta šefa servisa vraća na radno mjesto konobara. Razloga za to nije bilo, jer nijesam imao nijednu primjedbu na svoj rad, ne samo od kako je on došao na ovu poziciju, već od kada radim. To sam mu i prenio kao i da sumnjam da sam na udaru po nacionalnoj osnovi jer drugi razlog ne postoji, a pored toga nijesam ni jedini slučaj bio od kad je Nikolić došao na mjestu direktora”, ističe Đeković.

Iz Granskog sindikata je dobio podršku i oni će djelovati, ako za to bude potrebno.

“Tražim od direktora da poštuje kolektivni ugovor, jer bez osnova to nema pravo da uradi. Nažalost, ovakva dešavanja se događaju od same privatizacije hotela koji je nekad zapošljavao 300 radnika. Sada je nas 60 i nemamo pojma ko je vlasnik hotela, od kad se odijelio od Atlas grupe i registriovan kao AD Princess. Iz gradskog sindikata su mi nagovijestili da će o mom slučaju upoznati inspekciju rada i da će preduzeti sve mjere da do nekog nemilog događaja ne dođe. Nije uobičajeno da tri godine pred penziju budem ovako diskriminisan”, ističe u nevjerici Đeković.

Kaže da nije slučajnost da se baš ovih dana u hotelu Princess održava Regionalna konferencija o Diskriminaciji na radu i zapošljavanju gdje će učesnici na licu mjesta imati takav slučaj diskriminacije.

Direktora Nikolića DN nijesu mogle da dobiju jer se nije javljao na telefon, a nijesu ga ni zatekli na radnom mjestu. Radnici hotela Princess tvrde da on rijetko dolazi i da ga većina i ne poznaje.

“Đoković” nije usamljen slučaj

Senka Rastoder iz Opštinskog sindikalnog povjereništva navodi da Đeković nije jedini slučaj gdje se krše radnička prava i gdje se radnici uslovljavaju “ili prihvati ili slijedi otkaz“.

“U slučaju da prihvati takvo uslovljavanje, radnik neće biti samo diskriminisan već i višestruko oštećen. Pored umanjene plate, umanjiće se i uplata poreza, a to će se odraziti i na njegovoj penziji. Nažalost, to rade poslodavci radi svojih interesa i to je postala praksa. Ucjenjuju radnike”, navodi Rastoder koja je takođe dala podršku Đekoviću.