PEJOVIĆ: Poglavlja 23 i 24 ključna za investicije
Pregovaračka poglavlja 23 i 24 – pravosuđe i temeljna prava i pravda, sloboda i bezbjednost, ključna su za dobre investicije i osjećaj o ulaganju u sigurnu zemlju, ocijenio je državni sekretar za evropske integracije i glavni pregovarač, Aleksandar Andrija Pejović.
On je, na konferenciji o značaju ljudskih resursa u procesu pristupanja EU, kazao da se sa većim stranim ulaganjima dobija jedna vrsta pritiska za kreiranje pravne države.
Pejović je kazao i da je Crna Gora otvorena za priliv stranih direktnih investicija, čiji iznos se u posljednjih desetak godina kreće oko 20 odsto bruto domaćeg proizvoda (BDP).
»Crna Gora je zainteresovana za privlačenje investicija, ne samo zbog defricita spoljnotrgovinske razmjene, već zato sto su strana ulaganja zamajac budućeg rasta BDP-a«, rekao je Pejović na konferenciji koju je organizovala Asocijacija menadžera Crne Gore (AMM) i Ministarstvo vanjskih poslova i evropskih integracija
On je, govoreći o pregovaračkim poglavljima koja se tiču ekonomije, naveo poglavlje 1 – sloboda kretanja robe, srž zajedničkog unutrašnjeg tržišta EU.
»Na njemu se razvila EU, zbog toga što je razmjena robe bila ključ tog ubrzanog ujedinjavanja evropskih partnera«, kazao je Pejović.
On je dodao da se, u vezi sa pregovaračkim poglavljem 1, nameće potreba usklađivanja crnogorskih proizvoda sa evropskim standardima kako bi našli svoje mjesto na tržištu EU.
»Crnogorska privreda mora da sagleda mogućnosti, ne u velikoj proizvodnji, nego u proizvodnji kvalitetnih proizvoda«, poručio je Pejović.
On je, govoreći o pregovaračkom poglavlju 2, koje se odnosni na slobodu kretanja radnika, kazao da će biti interesantno da se vidi kako će pristup evropskom tržištu rada imati uticaj na balast koji postoji u Crnoj Gori.
»Da li ćemo izgubiti visokokvalifikovana radna mjesta tako što ćemo se suočiti sa konkurencijom, bolje i kvalifikovanije radne snage iz EU«, rekao je Pejović.
On smatra da to može biti pozitivno za građane koji će dobiti posao u EU, ali negativno za ukupnu privredu, jer će se suočiti sa gubitkom najkvalitetnijeg kadra, koji će otići, pogotovo u države u kojima ne postoji jezička barijera.
Pejović je saopštio da je u naredne četiri godine u organima uprave planirano zapošljavanje preko 900 službenika, od čega ove godine njih 383.
Predsjednik AMM-A, Budimir Raičković, smatra da se Crna Gora, sve što više odmiče proces evropskih integracija, sve više suočava sa pitanjima i odlukama vezanim za definisanje strateških prioriteta.
On je kazao da su ljudski kapital ili resursi nosioc tih procesa, ali i faktor na čije se živote i perspektive rezultati tog procesa direktno reflektuju.
“Upravljanje ljudskim resursima i procesi regrutovanja, nagrađivanja, ocjenjivanja napredovanja i upravljanja kompetencijama, kako u privatnom, tako i javnom sektoru, treba da počivaju na modelu individualnog pristupa«, rekao je Raičkovič.
(rtcg)
