POSLODAVAC RADNICIMA: Morate češće u toalet-NOSITE PAMPERS PELENE!

Nakon što su lokalni mediji objavili ispovijest Gordane Krstić, koja je zbog “nenormalnih uslova za rad” napustila posao u Fabrici obuće Geoks u Vranju, počelo je da se odmotava još jedno klupko mobinga stranih poslodavaca u Srbiji, piše Danas.

Kao najdrastičniji primjer ova bivša radnica navodi da je “zaposlenima u toku smjene od sedam do 15 sati dozvoljeno da samo dva puta idu u toalet, a da im je italijanski poslodavac preporučio da ukoliko imaju češće fiziološke potrebe, nose pampers pelene”.

Novinaru Danasa obratilo se više radnika Geoksa koji su ukazali na ponižavajući odnos italijanskog poslodavca, ali su željeli da ostanu anonimni, jer bi u slučaju objavljivanja njihovih imena momentalno dobili otkaz.

“Postoji verbalno vrijeđanje, nazivaju nas pogrdnim imenima, na šta nemate kome da se žalite. Ni u jednoj hali nema adekvatnog provjetravanja, pa se dešavalo da se radnici onesvijeste zbog isparenja lijepka pod ljetnjim temperaturama. Oni su morali nakon intervencije hitne pomoći da se vrate na radnu liniju i odrade svoju smjenu do kraja”, kaže jedan od sagovornika Danasa iz Geoksa.

Prosječne zarade se kreću oko 30.000 dinara. Isplaćuju se redovno. U najvećem broju slučajeva na linijama za proizvodnju rade iskusni obućarski radnici koji su svoj radni vijek započeli u Koštani, a potom radili u više porodičnih fabrika obuće koje postoje u Vranju.

“U Geoks sam otišao jer moj bivši poslodavac nije više redovno isplaćivao zarade. Ja spadam u red mlađih i iskusnih radnika. Inače, u pogledu zapošljavanja Italijani ne žele starije od četrdeset godina, bez obzira na iskustvo. Mom kolegi su rekli kada je htio da iz istih razloga pređe u Geoks da je sa 43 godine prestar i da oni ‘ne zapošljavaju penzionere’”, navodi drugi sagovornik Danasa.

Lokalnoj inspekciji rada iz Geoksa stigle su četiri anonimne prijave radnika koje se odnose na loše uslove, ali i na neisplaćivanje prekovremenog rada. Poslodavac je nakon rješenja inspekcije rada isplatio uvećanu zaradu za prekovremeni rad.

Kako tvrde radnici, uprkos visokim temperaturama i pritužbi upućenih inspekciji, još uvijek nije riješen problem “provjetravanja radnog prostora, gdje postoji opasnost od blažeg trovanja isparenjima hemikalija, u prvom redu lijepka za sastavljanje obuće”.

Za sada u “Geoksu” ne postoji sindikalna organizacija koja bi se bavila zaštitom prava zaposlenih, iako to nije zabranjeno.

“Ma kakav sindikat, odmah bismo dobili otkaz. To nam je indirektno savjetovano prije nego što smo se zaposlili. Ne mogu da kažem da nam je neko branio da se organizujemo, ali jednostavno postoji strah od gubitka posla, a to neko koristi”, kaže sagovornik Danasa.