SINDIKAT: Povećati zarade ljekarima, srazmjerno i drugom kadru
“Rukovodstvo Sindikata zaposlenih u zdravstvu Crne Gore (SZZCG), a na inicijativu Sindikalne organizacije KCCG, upoznalo se i razmotrilo Predlog zakona o izmjeni i dopuni Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, koji je u skupštinsku proceduru stavila poslanica Pokreta za promjene.
“Tim povodom, Republički odbor SZZCG na sjednici održanoj 20.12.2020.g. daje punu podršku namjerama da se, kroz povećanje zarada, na adekvatniji način vrednuje status ljekara i doprinos koji oni svojim radom daju našem društvu” kazao je predsjednik Sindikalne organizacije KCCG, specijalista strukovni medicinski radiolog Nebojša Radonjić.
Ovom prilikom, Republički odbor Sindikata zaposlenih u zdravstvu Crne Gore posebno želi da ukaže da u javnom zdravstvu Crne Gore radi oko 9.000 zaposlenih, medicinskog i nemedicinskog osoblja, od kojih ljekarski kadar čini jednu petinu. Ljekarski posao je nezamisliv ukoliko ga ne prati adekvatan i posvećen rad preostalog medicinskog i nemedicinskog osoblja, koji je i ovog puta snosio najveću odgovornost i žrtvu za posao koji obavlja, što se posebno pokazalo u mjesecima pandemije korona virusa.
Zato Republički odbor Sindikta zaposlenih u zdravstvu Crne Gore smatra da nije uputno remetiti već uspostavljenu srazmjeru u zaradama između ljekarskog i drugog medicinskog i nemedicinskog osoblja, koja prema važećim koeficijentima iznosi 1:3,6, kao i da nije uputno zarade ljekara izuzimati iz Granskog kolektivnog ugovora i regulisati ih posebnim zakonom. Takav pristup narušava sistem kolektivnog ugovaranja zarada, koji je zastupljen kako u našoj zemlji, tako i u drugim evropskim zemljama. Osim toga, takav pristup remeti i narušava dugo vremena uspostavljani sklad zarada zaposlenih u zdravstvenoj djelatnosti i može izazvati jaku reakciju preostalih zdravstvenih radnika, npr. medicinskih tehničara i medicinskih sestara, koji će zahtijevati da se i njihove zarade regulišu posebnim zakonom, što bi narušilo uniformni sistem kolektivnog pregovaranja i dovelo do anarhije u ovoj oblasti. Naponjemo da i među medicinskim sestrama i tehničarima postoje specijalisti strukovnih studija, magistri i doktori nauka, koji su se dugo godina školovali.
Imajući navedeno u vidu, SZZCG apeluje na sve donosioce odluka da povećaju zarade ljekarima, ali da to povećanje bude realizovano kroz Granski kolektivni ugovor i da ga prati srazmjerno povećanje zarada ostalog medicinskog i nemedicinskjog osoblja, kako ne bi bili narušeni već iznivelisani odnosi međusobnih zarada zaposlenih u javnom zdravstvu Crne Gore.
