Šta je program “Garancija za mlade” koji počinje naredne godine

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga i Zavod za zapošljavanje Crne Gore pokreću program “Garancija za mlade” koji, kako navode, ima potencijal da značajno unaprijedi mogućnosti zapošljavanja mladih ljudi u Crnoj Gori. Ovu inicijativu su najavili resorna ministarka Naida Nišić i direktor Zavoda David Perčobić na panel diskusiji održanoj u Naučno-tehnološkom parku u Podgorici.

Program “Garancija za mlade”, kako su saopštili, osigurava da svaka mlada osoba, uzrasta od 15 do 29 godina, dobije kvalitetnu ponudu za zapošljavanje, nastavak obrazovanja, pripravništvo ili obuku u roku od četiri mjeseca nakon završetka obrazovanja ili gubitka posla.

Ministarka Naida Nišić je istakla da je ovaj program više od strategije zapošljavanja.

“To je obećanje mladima da će imati podršku u najvažnijem periodu – prelasku iz obrazovanja na tržište rada. Crna Gora postaje dio širokog evropskog programa, pokazujući spremnost da preuzme najbolje prakse i prilagodi ih potrebama naših građana”, poručila je Nišić i dodala da obrazovni sistem mora biti modernizovan i da treba omogućiti mladima ne samo teorijska znanja, već i vještine koje će ih osposobiti za izazove današnjice.

Kazala je da će se intenzivno raditi na povezivanju obrazovnog sistema sa zahtjevima tržišta rada.

Nišić je kazala da crnogorsko tržište rada suočeno je sa velikim promjenama koje diktira ubrzani razvoj tehnologije, te da mladi zaslužuju obrazovni sistem koji ih priprema za budućnost.

Perčobić je kazao da je cilj programa da se inovativnim mjerama i tehničkom podrškom doprinese boljoj politici zapošljavanja.

“Ovaj program nije samo inicijativa, već i obaveza svih nas da pomognemo mladima u njihovoj tranziciji na tržište rada”, rekao je.

Pilotiranje programa će, kako je rečeno, započeti u januaru 2025. godine u tri izabrane opštine: Bijelom Polju, Nikšiću i Ulcinju.

U prvoj fazi implementacije su već započete reforme sistema pružanja usluga, uključujući digitalizaciju procesa i obuke zaposlenih.

“Kroz partnerstva sa privredom, osiguraćemo da ono što mladi uče bude direktno povezano sa realnim potrebama savremenog tržišta2, zaključio je Perčobić.

Ministar sporta i mladih, Dragoslav Šćekić, kazao je da garancije za mlade nisu samo koncept ili plan.

“To je konkretna obaveza koju imamo prema mladima – da im pružimo mogućnosti za zaposlenje, obrazovanje i aktivno učešće u društvenim procesima. Iako Crna Gora bilježi napredak u mnogim segmentima, postoji niz problema koji ometaju mlade ljude da ostvare svoj puni potencijal, kao što su nezaposlenost, teškoće u obrazovanju i osjećaj isključenosti iz društva”, kazao je Šćekić.

On je pozvao sve aktere – od Vlade, privatnog sektora do organizacija civilnog društva – da udruže snage i zajednički razvijaju politike i programe koji će omogućiti mladima da ostvare svoje snove i postignu svoj puni potencijal.

“Direktorica direktorata za visoko obrazovanje i studentski standard u Ministarstvu prosvjete, nauke i inovacija, Dragana Ćetković, istakla je koliko je Garancija za mlade važna za unapređenje budućnosti naših mladih.

“Ovom inicijativom mladim ljudima daje se šansa da ostvare svoj puni potencijal kako kroz formalno tako i kroz neformalno obrazovanje, razne obuke i seminare jer je bitno da se mladi integrišu u obrazovni sistem”, kazala je Ćetković.

Poseban akcenat je stavila na to što će mladi ljudi imati priliku da dobiju indidvidualno savjetovanje i da je ovo sjajna prilika da prepoznaju svoja interesovanja i da ce MPNI podrzati ovaj projekat svim svojim kapacitetom u saradnji sa skolama i Centrom za stručno obrazovanje.

“Nakon diskusije je poručeno da se kroz ovu inicijativu, željelo pokazati mladim ljudima da vjerujemo u njih i u njihov potencijal da budu nosioci razvoja i inovacija u Crnoj Gori”, dodaje se u saopštenju.