Zašto radnici bjelopoljskog Centra za djecu sa posebnim potrebama nijesu dobili obećane veće plate za 15%?
Socijalističku narodnu partiju Crne Gore nimalo ne čudi činjenica ogromnog odliva medicinskih radnika iz naše države.
Korona virus je trenutno zaustavio taj proces, ali i sada moramo da podsjetimo da, za razliku od crnogorskih minornih plata u zdravstvu, u zemljama evropskog standarda prosječna zarada medicinskih sestara se kreće oko 2.500 eura, dok ljekar specijalista ima preko 4.000 eura – navode iz bjelopoljskog SNP-a čije je predsjednik dr Radosav Nišavić.
Podsjećaju da je u tom pravcu SNP više puta predlagala povećanje zarada, jer novac za to postoji, ali očigledno ne i politička volja vladajuće elite.
Govoreći o najavljenom povećanju zarada svim zdravstvenim radnicima iz Snp-a navode da radnici bjelopoljskog Centra za djecu sa posebnim potrebama nijesu dobili obećanih 15 posto povećanja zarade.
“Otvoreno pitamo zašto je to tako, da li ista praksa važi i za ostale Centre ovoga tipa. Da samo podsjetimo da pomenuti Centri rade u okviru Domova zdravlja, a plate primaju od Ministarstva zdravstva.Po kom osnovu dijelite zdravstvene radnike i je li logično da svi oni dobiju obećano povećanje bez obzira na prirodu posla?”, pitaju iz SNPa.
SNP poziva resorno ministarstvo i predsjednika Vlade da, makar u ovoj teškoj situaciji, ne dijele zdravstvene radnike ni po kom osnovu, jer to im, navode, ni zakoni po mjeri DPS-a ne dozvoljavaju.
