Crna Gora dobila prve licencirane trenere za preduzetničku obuku žena “GET Ahead”

Britanska ambasadorka u Crnoj Gori Karen Medoks uručila je
diplome trenerima licenciranim za sprovođenje programa preduzetničke obuke za žene “Rod i
preduzetništvo zajedno” (eng. GET Ahead). Tim činom, Crna Gora je dobila prvih 13 trenera
globalnog programa edukacije GET Ahead koji Međunarodna organizacija rada (ILO) već godinama
uspješno primjenjuje u zemljama Evrope, Azije, Afrike, Latinske Amerike i Bliskog istoka.
Na svečanosti organizovanoj povodom obilježavanja Međunarodnog dana ženskog preduzetništva,
diplome i trenerske licence dobili su: Zvezdana Oluić i Marina Jovanović (Unija poslodavaca Crne
Gore), Milena Gaćina i Tanja Spičanović (Opština Bar), Ivana Tomašević (Biznis start-up Centar Bar),
Darija Banićević i Emilija Knežević (Opština Herceg Novi), Anđela Milošević (Opština Kotor), Olivera
Simović (Fakultet za turizam i hotelijerstvo Univerziteta Crne Gore), Jetmir Muja i Aldina Nikočević
(Opština Ulcinj), Gordana Vukčević (Zavod za zapošljavanje Crne Gore), Ines Pajović (ILO u Crnoj
Gori).
Tokom svog obraćanja, britanska ambasadorka Karen Medoks je iskazala veliko zadovoljstvo što vidi
rezultate njihovog progama sprovedenog sa ILO-om i lokalnim partnerstvima za zapošljavanje (LPZ).
“Program ILO-a GET Ahead uspostavljen je kako bi podržao resurse za preduzetništvo žena u
gradovima širom Crne Gore. Zahvaljujuči programu treninga za trenere, sada postoji grupa
stručnjaka koji su postali dio mreže trenera ILO-a širom svijeta i u prilici su da ženama u Crnoj Gori
pružaju kontinuiranu pomoć u oblasti preduzetništva. Svjesni smo da žene preduzetnice daju
ogroman doprinos privredi, stvaranju radnih mjesta i podsticanju ekonomskog rasta. Zato je ispravno
da slavimo njihov doprinos i za njih osiguramo isti pristup mehanizmima podrške i finansijama koji
imaju muškarci”, kazala je ambasadorka Medoks.
U procesu dobijanja licence, treneri su tokom 2022. godine, u više gradova Crne Gore, organizovali i
uspješno održali brojne preduzetničke obuke koje je pohađalo 180 žena, od koji je čak 39 pokrenulo
sopstveni biznis.
Nacionalni projektni koordinator ILO-a Nina Krgović je poručila da GET Ahead nije samo program za
obuku, već i mreža od 300 kvalifikovanih trenera iz cijelog svijeta koji rade po ILO metodologiji
razvoja poslovnih vještina iz rodne perspektive. “U Crnoj Gori, program je uspješno pilotiran u šest
opština, kroz dvije faze. U prvoj fazi su organizovane petodnevne preduzetničke obuke, dok je u
drugoj obezbijeđena finansijska podrška za registrovanje preduzeća u vlasništvu žena. Ponosni smo
na ostvarene rezultate, kao i činjenicu da smo u saradnji sa našim partnerima pružili doprinos
razvoju ženskog preduzetništva i otvaranju novih radnih mesta“, istakla je Krgović i dodala da su ILO i
Monstat započeli konsultativni proces oko realizacije aktivnosti usmjerenih na izradu metodologije
za redovno mjerenje jaza u zaradama žena i muškaraca (eng. Gender Pay Gap).
Potpredsjednik Unije poslodavaca Crne Gore (UPCG) Slaviša Šćekić je u svom izlaganju podsjetio da
je UPCG punih 20 godina posvećena stvaranju okruženja koje podstiče razvoj ženskog biznisa,
ekonomsko osnaživanje žena i rodnu ravnopravnost. „Već prve godine kako se implementira, GET
Ahead program je doprinio otvaranju preduzeća u vlasništvu žena, a time i većem učešću ženskog biznisa u crnogorskoj ekonomiji. Pozivam vas da se dodatno povežemo kako bi zajedno, u okvirima
nadležnosti institucija i organizacija koje predstavljamo, podstakli i pomogli dalje procese ove vrste.
Podrškom razvoju ženskog preduzetništva pomažemo uklanjanju prepreka daljem ekonomskom
razvoju, direktno doprinosimo ispunjenju ciljeva UN agende održivog razvoja i izražavamo istinsko
opredjeljenje za vrijednosti prepoznate u Međunarodnom danu ženskog preduzetništva koji danas
obilježavamo“, poručio je Šćekić.
Program obuka GET Ahead u Crnoj Gori realizovan je kroz projekte ILO-a koji su finansijski podržali
“Fond za dobro upravljanje Vlade Ujedinjenog Kraljevstva” i Zajednički fond UN-a za održivi razvoj, a
sproveli su ih Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) i Lokalna partnerstva za zapošljavanje (LPZ)
formirana na nivou opština Bar, Herceg Novi, Kotor i Ulcinj.