Sindikat podnio krivične prijave protiv uprave pljevaljske biblioteke zbog zloupotrebe položaja - Volim Podgoricu

Sindikat podnio krivične prijave protiv uprave pljevaljske biblioteke zbog zloupotrebe položaja

Sindikalna organizacija Narodne biblioteke “Stevan Samardžić” u Pljevljima podnijela je krivične prijave protiv izvršne direktorice Bojane Đačić, predsjednika Savjeta Biblioteke Milutina Petrovića, bivšeg predsjednika Savjeta Nemanje Stanimirovića, resorne sekretarke Sanje Đondović i jednog zaposlenog lica u toj ustanovi. Prijava Osnovnom državnom tužilaštvu podnijeta je zbog sumnje na zloupotrebu službenog položaja, nesavjesnog rada u službi i mogućih drugih djela koja se gone po službenoj dužnosti.

Kako navode u saopštenju Sindikata, sva pomenuta lica terete se da su uzrokovala niz nezakonitih situacija i počinila krivična djela iz domena krucijalnih zakona Crne Gore.

“Prilikom inspekcijskog nadzora obavljenog u Biblioteci nedvosmisleno je utvrđeno da je nepostojanje Ugovora o radu između Savjeta Biblioteke s jedne strane i direktorice Bojane Đačić s druge, nezakonito i neodrživo kao takvo. Hitno je sazvana sjednica Savjeta nakon ovog nalaza Inspekcije rada i Ugovor o radu potpisan, a da nije bio dostupan kao materijal za sjednicu, niti je data ovjerena kopija članu Savjeta iz reda zaposlenih, što implicira njegov sumnjiv, možda koruptivan sadržaj, kao što je bio slučaj sa Ugovorom o radu za bivšu direktoricu”, navode u Sindikatu.

Podsjećaju da su neka od pomenutih lica saslušavana u vezi sa nedavno pomenutom Knjigom zapisnika koja je nestala u jednom periodu, a neki su bili osumnjičeni i da su učestvovali u nezakonitim radnjama vezanim za prethodni ugovor, odnosno čuveni Aneks II Ugovora o radu koji je potpisan 3. januara ove godine, a takođe problematizovan od Inspekcije rada kao onaj koji „ne proizvodi pravno dejstvo“, jednostavno – nezakonit.

“Praksa nezakonitog poslovanja u Biblioteci se nastavlja upravo zahvaljujući osobama čija su imena navedena u prijavi i pravo je pitanje koje smo postavili ponovo Inspekciji rada i, po njihovoj preporuci Budžetskoj inspekciji, šta je sa osam mjeseci u kojem periodu direktorica nije imala potpisan Ugovor o radu, a donosila je važne odluke za Biblioteku i zaposlene u njoj, potpisivala plate sebi i dugima, kažnjavala? Po kojem je to osnovu i aktu obračunavana njena plata i kako su utvrđena njena prava i obaveze?”, zapitali su u
Sindikalnoj organizaciji JUNB ,,Stevan Samardžić“ Pljevlja.

RTCG

Slične Objave

Back to top button
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com