Svi radnici Tržnica i pijaca tužili preduzeće
Osnovni sud ponovo je aktivirao predmete 140 zaposlenih iz Tržnica i pijaca koji su tužili preduzeće kako bi im se nadoknadila sva prava iz radnog odnosa za koja su smatrali da su zakinuti prilikom obračunavanja zarada.
Ovaj predmet ponovo je aktiviran nakon promjene sudija.
Potraživanja se odnose na naknadu zbog manje isplaćene zarade, neisplaćene zimnice, toplog obroka i regresa, prevoza, sati prekovremenog rada, noćnog rada, rada u dane državnih i vjerskih praznika, startnog dijela zarade i jubilarnih naknada.
Kako kaže Dejan Terzić, advokat koji zasputa zaposlene, njihova kancelarija ima preko 100 predmeta.
„Naša kancelarija ima preko 100 predmeta. Međutim, bio je zastoj u Osnovnom sudu zbog promjene sudije, ali je sud sada naložio da se sve pokrenu. Većina predmeta je u početnoj fazi postupka, a neki su dati novim sudijama jer je određeni broj postupajućih izabran u Viši sud. Imamo dosta predmeta koji su u fazi vještačenja i uskoro će biti zaključene rasprave. S obzirom na to da je prošlo puno vremena sud je morao da ih aktivira jer postoje rokovi“, rekao je Terzić.
Terzić kaže da je samo jedan od njihovih predmeta po žalbi stigao do Višeg suda, te da se očekuje da se donese pravosnažna presuda.
„Jedan od predmeta po žalbi stigao je do Višem sudu i čekamo da se riješi. Kada bi znali stav Višeg suda da li će se potvrditi ili odbiti onda bi se ostali predmeti brzo završili što se tiče osnovanosti, nakon čega bi se uradila vještačenja. Nadamo se da će to biti brzo“, rekao je Terzić.
Terzić ističe da kada su krenuli sa tužbama najdiskutabilnije je bilo da li će moći da dobiju deset odsto, koliko im je umanjena plata 2013. godine.
„Imali smo presude Parking servisa čiji su zaposleni dobili spor. Međutim, sada Viši sud gleda drugačije. Imamo dvije prakse i ne znamo kako će se pravosnažno završiti“, istakao je Terzić.
Advokatica Branka Drobnjak kaže da ima 40 predmeta zaposlenih iz ovog gradskog preduzeća.
„U pitanju su potraživanja iz radnog odnosa, odnosno manje isplaćena zarada, topli obrok, regres, zimnica, prevoz, umanjenje plate za 10 odsto. Predmeti su bili u zastoju u Osnovnom sudu tako da još konačnu presudu nemamo. Najviše je sporno u dijelu koji se odnosi na umanjenje plate za deset odsto. Ubrzo bi trebalo da bude jedna presuda pa ćemo vidjeti kako će se Viši sud izjasniti. To će biti pelcer za dalje. Kako tu odluče biće isto za sve“, rekla je Drobnjak.
Lalević: Odbor direktora svjestan ozbiljnosti situacije
Predsjednik Odbora direktora Tržnica i pijaca Nikola Lalević kazao je da su svjesni ozbiljnosti situacije u vezi sa tužbama zaposlenih koje se odnose na određena potraživanja iz prethodnog perioda.
„Uprkos kratkom vremenskom periodu koji je iza nas, već smo preduzeli određene korake i u narednim sedmicama planiramo da još ozbiljnije pristupimo rješavanju ovog pitanja, u saradnji sa menadžmentom, pravnim timom i osnivačem Glavnim gradom. Prema informacijama koje sam dobio od direktora, tužbeni zahtjevi zaposlenih odnose se na razliku u obračunu zarade prvenstveno zbog umanjenja koeficijenta za 10 odsto iz 2013. godine, kao i na naknade poput toplog obroka, zimnice, regresa, prevoza, neiskorišćenih godišnjih odmora i noćnog/prekovremenog rada. U cilju pune zakonitosti i finansijske održivosti, naš je zadatak da zajedno sa svim relevantnim akterima pažljivo analiziramo situaciju i doprinesemo fer i odgovornom rješenju ovog problema“, kazao je Lalević.
Dan
