“Ko pristane na pola radnog vremena, gubi i pola penzije”
Zaposleni koji pristane da sa poslodavcem potpiše ugovor na polovinu radnog vremena srazmjerno gubi obim prava iz radnog odnosa, saopšteno je “Vijestima” iz Unije slobodnih sindikata, koja je nedavno upozorila da su poslodavci počeli da pritiskaju zaposlene da ugovore o radu na puno radno vrijeme izmjenu na polovinu radnog vremena.
Kako je ranije pojašnjeno, to rade poslodavci kako bi od januara naredne godine izbjegli obavezu da zaposlenog prijave na najavljeni novi iznos minimalne zarade od 450 eura, jer bi u slučaju ugovora na polovinu radnog vremena te zaposlene mogli osigurati i na polovinu te minimalne zarade.
Spot up for this write-up, I truly believe this web site wants considerably more consideration. I’ll more likely be again to study considerably more, thank you for that information.