POLICIJA OD DANAS U V.D. STANJU

Na­kon usva­ja­nja Pred­lo­ga o iz­mje­na­ma i do­pu­na­ma Za­ko­na o unu­tra­šnjim po­slo­vi­ma, di­rek­tor Upra­ve po­li­ci­je, nje­go­vi po­moć­ni­ci i na­čel­ni­ci ce­na­ta­ra bez­bjed­no­sti su u v.d. sta­nju. To je po­sle­di­ca si­ste­ma­ti­za­ci­je do ko­je je do­šlo zbog raz­dva­ja­nja dva mi­ni­star­stva i spa­ja­nja di­rek­to­ra­ta u Mi­ni­star­stvu unu­tra­šnjih po­slo­va. Me­đu­tim, čel­ni­ci UP će ne­sme­ta­no oba­vlja­ti funk­ci­je jer će usko­ro do­bi­ti no­va rje­še­nja ko­ja će va­ži­ti do no­vog jav­nog kon­kur­sa. No­va rje­še­nja ne­će do­bi­ti ka­dro­vi SDP-a, či­ja rad­na mje­sta su uki­nu­ta. Oni će naj­vje­ro­vat­ni­je bi­ti ne­ras­po­re­đe­ni do dalj­njeg, a ra­di se o funk­ci­o­ne­ri­ma ko­ji osta­ju bez po­sla zbog spa­ja­nja dva di­rek­to­ra­ta.
Pre­ma sa­zna­nji­ma „Da­na”, pro­mje­ne u MUP-u će se de­si­ti naj­vje­ro­vat­ni­je sju­tra, od­no­sno osam da­na od usva­ja­nja pred­lo­ga. Vla­da je na pro­šloj sjed­ni­ci usme­no usvo­ji­la ovaj pred­log, da bi pro­šlog če­tvrt­ka to i for­ma­li­zo­va­la.
Od­red­ba­ma Pred­lo­ga o iz­mje­na­ma i do­pu­na­ma Za­ko­na o unu­tra­šnjim po­slo­vi­ma pro­pi­sa­ni su uslo­vi pre­stan­ka man­da­ta li­cu ko­je vr­ši po­slo­ve vi­so­kog ru­ko­vod­nog ka­dra. Pre­ma tim pro­pi­si­ma, li­cu ko­je vr­ši te po­slo­ve man­dat pre­sta­je ako se dr­žav­ni or­gan uki­ne ili uko­li­ko se uki­ne dio po­slo­va ko­je ne pre­u­zi­ma dru­gi dr­žav­ni or­gan. Man­dat pre­sta­je i ako rad­no mje­sto bu­de uki­nu­to do­no­še­njem no­vog ili iz­mje­nom po­sto­je­ćeg ak­ta o unu­tra­šnjoj or­ga­ni­za­ci­ji i si­ste­ma­ti­za­ci­ji.
– Li­cu ko­je vr­ši po­slo­ve vi­so­kog ru­ko­vod­stve­nog ka­dra pre­sta­je man­dat is­te­kom man­da­ta, na lič­ni za­htjev, pre­stan­kom rad­nog od­no­sa, ra­zr­je­še­njem – pro­pi­su­je član 56 Pred­lo­ga o iz­mje­na­ma i do­pu­na­ma Za­ko­na o unu­tra­šnjim po­slo­vi­ma.
Slu­žbe­nik ko­ji oba­vlja ove po­slo­ve ra­zr­je­ša­va se ako je osu­đen na bez­u­slov­nu ka­znu za­tvo­ra, uko­li­ko je ogla­šen kri­vim za kri­vič­no dje­lo ko­je ga či­ni ne­do­stoj­nim vr­še­nja du­žno­sti ili mu je ko­nač­nim rje­še­njem iz­re­če­na di­sci­plin­ska mje­ra pre­sta­nak rad­nog od­no­sa. Pred­lo­gom tog za­ko­na pro­pi­sa­no je i da slu­žbe­nik, uko­li­ko mu je man­dat is­te­kao ili je pre­stao na lič­ni za­htjev, mo­že u istom ili dru­gom dr­žav­nom or­ga­nu da se ras­po­re­di na rad­no mje­sto ko­je od­go­va­ra nje­go­vom ste­pe­nu obra­zo­va­nja i spo­sob­no­sti­ma. Li­ce ko­je se ne mo­že ras­po­re­di­ti na taj na­čin na no­vo rad­no mje­sto u ro­ku o go­di­nu da­na od pre­stan­ka man­da­ta ima pra­vo na na­kna­du u vi­si­ni za­ra­de ko­ju je ima­lo u po­sled­njem mje­se­cu vr­še­nja slu­žbe.
– Iz­u­zet­no, pra­vo na na­kna­du mo­že da se pro­du­ži još go­di­nu da­na uko­li­ko se u tom vre­me­nu sti­če pra­vo na pen­zi­ju – na­ve­de­no je u pred­lo­gu za­ko­na.
Uko­li­ko se zbog iz­mje­ne unu­tra­šnje or­ga­ni­za­ci­je dr­žav­nog or­ga­na do­no­si no­vi ili vr­ši iz­mje­na po­sto­je­ćeg ak­ta o unu­tra­šnjoj or­ga­ni­za­ci­ji i si­ste­ma­ti­za­ci­ji ko­jim se sma­nju­je broj rad­nih mje­sta, pri­li­kom ras­po­re­đi­va­nja dr­žav­nih slu­žbe­ni­ka i na­mje­šte­ni­ka uzi­ma­ju se u ob­zir po­slo­vi­ma na ko­ji­ma su ra­ni­je ra­di­li. Pred­nost ima­ju dr­žav­ni slu­žbe­ni­ci ko­ji su ra­ni­je ra­di­li na slič­nim po­slo­vi­ma i ko­ji ima­ju bo­lje ocje­ne ra­da u po­sled­nje tri go­di­ne.

(Dan)