U “ALIBABI” RADE 12 SATI DNEVNO, 6 DANA U NEDJELJI: Gazda milijarder poručio da je to ogroman BLAGOSLOV
Džek Ma, milijarder i osnivač “Alibabe”, pokušao je da odbrani dugi prekovremeni rad koji postoji u mnogim kineskim tehnološkim kompanijama, pa i njegovim, nazvavši ga “ogromnim blagoslovom” za mlade ljude.
Ovaj bogataš učestvovao je u debati o balansu između karijere i privatnog života i činjenice da mnoge kompanije zahtijevaju od svojih zaposlenih da duže ostaju na poslu, ako posle naglog uspjeha profit kompanije iole opadne.
Alibaba je ocijenjena kao veoma nezahvalna kompanija Printskrin: alibaba.com
U razgovoru sa zaposlenima u “Alibabi” Ma je branio “996” poslovnu politiku, koji zapravo znači da zaposleni rade od 9 do 21 sat, šest dana u nedjelji.
– Iskreno, mislim da je “996” ogroman blagoslov. Mnoge kompanije i mnogi ljudi nemaju priliku da rade “996”. Ako ne radite “996” kada ste mladi, kada ćete? – napisao je on na četu te kompanije.
Izjava je pokrenula pravu debatu, gdje su brojni radnici naveli primjere neumjerenog i napornog prekovremenog rada koji pojedine kompanije zahtijevaju.
Ma smatra da mladi treba da budu zahvalni što rade po 12 sati dnevno, 6 dana u nedelji Foto: Tanjug/AP
Ma, bivši učitelj engleskog jezika, koji je postao jedan od osnivača “Alibabe” 1999. godine i zašao među najbogatije ljude Kine, rekao je da su on i njegovi najstariji saradnici u svoje vrijeme takođe radili prekovremeno.
– U ovom svijetu svi žele uspjeh, svi žele lijepe živote, da budu poštovani. Da vas pitam sve,ako ne uložite više svog vremena i energije nego što to čine drugi, kako očekujete da uspijete? – pitao je on.
Ma je dodao da su u ovoj industriji mnogi ljudi bez posla ili rade u kompanijama koje su pred zatvaranjem.
– U poređenju sa njima ja se osjećam srećnim i ne žalim što radim 12 sati dnevno. Nikada ne bih mijenjao to – rekoa je on.
Ovog mjeseca su aktivisti u Majkrosofotovom GitHabu plasirali projekat “996.ICU” (996 intenzivna nega), gdje su radnici naveli “Alibabu” kao kompaniju koja ima neke od najgorih uslova rada. U četvrtak je u jednim kineskim novinama izašao članak po kome “996” krši kineski zakon o radu, koji navodi da nedjeljno radno vrijeme ne smije da prelazi 40 sati.
– Stvarajući korporativnu kulturu koja “ohrabruje prekovremeni rad”,ne samo da nećemo pomoći želji firmi da se međusobno nadmeću, već time možemo uništiti mogućnost firmi da budu inovativne – napisao je neimenovani autor u “Pipls dejli”.
(Rojters)
