USSCG PISALA MARKOVIĆU: Roditelje primoravaju da plaćeno odsustvo za čuvanje djece mijenjaju za godišnji

Uniji slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) ovih dana obraća se za pomoć veliki broj zaposlenih koji su korisnici prava na plaćeno odsustvo, shodno članu 1 stav 1 tačka 6 stav 2 Naredbe za preduzimanje privremenih mjera za sprječavanje unošenja u zemlju, suzbijanje i sprječavanje unošenja novog koronavirusa („Sl. list“ br. 14/20….), saopšteno je iz ove radničke organizacije.

Oni u pismu premijeru Dušku Markoviću navode da jedna od prvih mjera Nacionalnog koordinacionog tijela (NKT) u cilju sprječavanja epidemije koronavirusa bila je prekid obrazovno-vaspitnog rada u javnim i privatnim obrazovno-vaspitnim ustanovama, koja mjera je i dalje na snazi.

“S tim u vezi NKT je obavezao poslodavce da jednom od roditelja/staratelja/hranitelja/usvojitelja ili samohranom roditelju djeteta koji nije stariji od 11 godina života obezbijedi pravo na plaćeno odsustvo sa rada, sa izuzetkom roditelja zaposlenih u određenim djelatnostima. Istovremeno država je preuzela obavezu subvencioniranja dijela naknade zarade za sve zaposlene koji to pravo koriste. Na taj način roditeljima je omogućeno da se brinu o bezbijednosti svoje djece u vremenu kada ona ne pohađaju vrtiće ili školu, istovremeno doprinoseći ukupnom društvenom interesu, a to je da se spriječi širenje epidemije preko djece koja su zbog svoje hiperaktivnosti najčešći prenosioci virusa. Međutim, ovih dana je sve izraženija pojava da poslodavci kako u realnom, tako nažalost i u javnom sektoru, primoravaju roditelje koji koriste pravo na navedeno plaćeno odsustvo da to pravo zamijene godišnjim odmorom, za prošlu ili tekuću godinu. Sve to rade svjesni činjenice da im se zaposleni pojedinačno ne mogu suprostaviti iz straha od revanšizma koji bi mogao da uslijedi ukoliko bi se usprotivili takvom nezakonitom postupanju poslodavca.

Gospodine Simoviću, ovom prilikom posebno želimo da ukažemo na flagrantno kršenje ne samo obavezujuće mjera koju je utvrdio NKT u cilju suzbijanja epidemije koronavirusa, već i fundamentalnog prava zaposlenih na korišćenje godišnjeg odmora u vremenu i na način kako je to propisano Zakonom o radu. Istovremeno, nezakonitom zamjenom pomenutog prava na plaćeno odsustvo sa pravom na godišnji odmor, poslodavci zloupotrebljavaju i budžetska sredstva namijenjena isključivo za subvencionisanje plaćenog odsustva koje koriste roditelji za vrijeme epidemije. Zbog toga, od NKT-a očekujemo da, sa istom posvećenošću kao i kod drugih mjera, istraje na poštovanju ove mjere i sankcioniše novčanom kaznom ili kaznom zatvora sve one koji se iste ne pridržavaju. Takođe, očekujemo da se NKT po ovom ovom pitanju obrati crnogorskoj javnosti na prvoj narednoj konferenciji”, zaključuju iz USSCG.