U Crnoj Gori 318 očeva na porodiljskom

Porodiljsko odsustvo u Crnoj Gori tokom ove godine, umjesto majki, uzelo je 318 očeva, što je gotovo tri puta više nego u 2013, godini.

Najviše očeva je, prema informacijama Ministarstva rada i socijalnog staranja, pravo na porodiljsko odsustvo iskoristilo u Baru, njih 170, potom u Bijelom Polju – 27, u Pljevljima njih 26, Rožajama – 23.

–       Roditeljsko odsustvo može se iskoristiti u trajanju do 365 dana od dana rođenja djeteta. Roditelj može početi da radi i prije isteka odsustva, ali ne prije nego što protekne 45 dana od dana rođenja djeteta. U slučaju da prekine da kroisti roditeljsko odsustvo, roditelj nema pravo da nastavi korištenje roditeljskog odsustva, ali u tom slučaju drugi roditelj ima pravo da nastavi da koristi neiskorišteni dio roditeljskog odsustva, kazala je za “Dan” Marija Jovović, portparol Ministarstva rada i socijalnog staranja.

Prema Zakonu o radu, za vrijeme odsustva roditelj ima pravo na naknadu zarade u visini koju bi ostvarivao da radi u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom. Poslodavac je dužan da zaposlenom, po isteku porodiljskog odsustva obezbijedi povratak na isto ili na odgovrajuće radno mjesto sa najmanje istom zaradom koju je imao prije odlaska na porodiljsko.